Σκπ και εργασία ή εκπαίδευση

Επειδή η Σκπ είναι μια πάθηση με μεγάλες διακυμάνσεις, είναι δύσκολο να δώσει κανείς μια γενική απάντηση, για το τι θα πρέπει να ισχύει για τον κάθε ασθενή με ΣκΠ. Κάθε ασθενής επηρεάζεται διαφορετικά και μπορεί να βιώσει ένα πλήθος συμπτωμάτων με διάφορες διαβαθμίσεις σε σοβαρότητα ή συχνότητα. Η σοβαρότητα των συμπτωμάτων και η πιθανή κατάληξη σε αναπηρία, είναι οι παράγοντες που υπαγορεύουν κατά πόσο θα επηρεαστούν η εργασία και η εκπαίδευση. Η πιθανότητα ανάπτυξης κάποιου βαθμού αναπηρίας, δε θα πρέπει να σκιάζει το γεγονός πως μπορεί να υπάρξουν πολλά παραγωγικά χρόνια σε ένα άτομο με ΣκΠ.

Συνήθως οι ασθενείς με την καλοήθη μορφή της νόσου, ή εκείνοι των οποίων τα συμπτώματα είναι ελάχιστα, θα έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν με τις εργασιακές ή εκπαιδευτικές τους δραστηριότητες. Αν η κόπωση αποτελεί πρόβλημα, θα πρέπει να σχεδιάσουν διαστήματα ανάπαυσης κατά τη διάρκεια της ημέρας.

Οι ασθενείς με την υποτροπιάζουσα μορφή της νόσου, ή αυτοί που έχουν αναπτύξει κάποιο βαθμό αναπηρίας, θα πρέπει να εκτιμήσουν την κατάσταση τους ρεαλιστικά, και να αποφασίσουν τόσο για τη βραχυπρόθεσμη, όσο και για τη μακροπρόθεσμη στρατηγική για την εργασία και την εκπαίδευση. Τα άτομα με Σκπ, θα πρέπει να βρίσκονται σε συνεννόηση με τους εργοδότες και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, έτσι ώστε να υπάρχει κάλυψη των αναγκών τους.

Η απόφαση για το αν θα ανακοινώσετε πως έχετε ΣκΠ είναι ζήτημα προσωπικής κρίσης. Εάν δεν έχετε φανερά συμπτώματα, μπορεί να μην υπάρχει λόγος να αποκαλύψετε τη διάγνωση για ΣκΠ. Από την άλλη πλευρά, πολλά Πανεπιστήμια, για παράδειγμα, κάνουν ειδικές διευκολύνσεις για τα άτομα με ΣκΠ, όσον αφορά το πρόγραμμα, τις εξετάσεις, τις απαιτήσεις για την εγγραφή, ενώ διατηρούν ένα επίπεδο απορρήτου των προσωπικών δεδομένων.

Οι παροχές για τα άτομα με ΣκΠ, είναι διαφορετικές από χώρα σε χώρα. Η Ελληνική Εταιρία για την Σκλήρυνση κατά Πλάκας, θα σας ενημερώσει για τα ισχύοντα στη χώρα μας.