En la segunda edición de los premios «MS@Work» de Bélgica, que reconocen a aquellas empresas e instituciones que contratan a personas con EM, Kris Peeters, viceprimer ministro belga, entregó los galardones a las ocho empresas ganadoras.

El político concedió a seis empresas belgas un premio de 5000 euros en metálico, además de «menciones honoríficas» a otras dos compañías que recibieron 1250 euros cada una.

Los premios, otorgados por las Asociaciones Federal y Comunitaria de EM de Bélgica, se crearon en 2015 para concienciar de la importancia de contratar y mantener en plantilla a las personas que padecen EM, algo que, según los estudios realizados, puede mejorar la autoestima y la calidad de vida en general de las personas con enfermedades crónicas.

Un jurado compuesto por neurólogos, un trabajador social, un terapeuta ocupacional y personas con EM recibió 34 solicitudes iniciales, que posteriormente se redujeron a seis empresas de tres regiones.
En su discurso, el viceprimer ministro Kris Peeters resumió las principales iniciativas del Gobierno Federal en el ámbito de la «asistencia a las personas con enfermedades crónicas». También felicitó a los ganadores y destacó el papel ejemplar de las empresas que se esfuerzan por adaptar las condiciones laborales a las personas que sufren enfermedades crónicas; por ejemplo, mediante jornadas laborales flexibles y ofreciendo zonas para descansar.

Al acto acudieron delegaciones de las empresas y las instituciones galardonadas, además de representantes de las asociaciones de EM, las organizaciones de empresas y los medios de comunicación.